Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung ist die ganzheitliche, nachhaltige und systematische Gestaltung von Kultur und Struktur einer Organisation. Ziel der Organisationsentwicklung ist die Stärkung organisationaler Fähigkeiten wie z. B. Flexibilität oder Innovationsfähigkeit.

Organisationsentwicklung kann nie alleine die Aufgabe eines externen Beraters sein. Neben der Einbindung möglichst vieler Beteiligter, empfiehlt es sich, durch die Organisation der Organisation auch die Organisationsfähigkeit eines Unternehmens zu stärken.